

Das Format
Gemeinsam stellen wir uns Fragen wie...
- Wie gelingt gute Zusammenarbeit?
- Welche Kultur brauchen Organisationen?
- Wie kann Arbeit menschen stärken statt erschöpfen?
- Wie verändert generative und agentische KI unser Verständnis von leistung, Verantwortung und Menschlickeit
Nächster Termin: 21.04
Zum Auftakt am 21.04. sprechen wir über Resonanz und Flow in der Arbeit und stellen die Leitfrage:
Wie gestalten wir Arbeit so, dass sie zieht statt drängt?
Der Salonabend ist kein Vortrag, sondern ein moderierter Dialog, der Reflexion und Praxis verbindet.
Die Plätze sind auf 30 Personen begrenzt.
Unkostenbeitrag für vegetarische Häppchen und Drinks beträgt 15 €

Kuratiert von:
Dr. Isabell Osann & Janick Oswald
Transformationswerkstatt Osann
Dr. Isabell Osann begleitet Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen – mit Fokus auf Achtsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung und systemisches Denken.
studio.janickoswald
Janick Oswald unterstützt Organisationen in IT-, Innovations- und Change-Vorhaben – mit Klarheit, Struktur und Energie für Zusammenarbeit.

Das Format:
Gemeinsame stellen wir uns Fragen wie...
- Wie gelingt gute Zusammenarbeit?
- Welche Kultur brauchen Organisationen?
- Wie kann Arbeit menschen stärken statt erschöpfen?
- Wie verändert generative und agentische KI unser Verständnis von leistung, Verantwortung und Menschlickeit
Nächster Termin: 21.04
Zum Auftakt am 21.04. sprechen wir über Resonanz und Flow in der Arbeit und stellen die Leitfrage:
Wie gestalten wir Arbeit so, dass sie zieht statt drängt?
Der Salonabend ist kein Vortrag, sondern ein moderierter Dialog, der Reflexion und Praxis verbindet.
Die Plätze sind auf 30 Personen begrenzt.
Unkostenbeitrag für vegetarische Häppchen und Drinks beträgt 15 €

Kuratiert von:
Dr. Isabell Osann & Janick Oswald
Transformationswerkstatt Osann
Dr. Isabell Osann begleitet Menschen und Organisationen in Veränderungsprozessen – mit Fokus auf Achtsamkeit, Persönlichkeitsentwicklung und systemisches Denken.
studio.janickoswald
Janick Oswald unterstützt Organisationen in IT-, Innovations- und Change-Vorhaben – mit Klarheit, Struktur und Energie für Zusammenarbeit.

